Wstęp do medycyny pracy

KIEDY ZGŁOSIĆ SIĘ DO LEKARZA MEDYCYNY PRACY:

Kodeks pracy oraz pozostałe przepisy określają częstotliwość oraz zakres wykonywania badań z zakresu medycyny pracy. Skierowanie na badania medycyny pracy powinien otrzymać zatrudniony pracownik lub kandydat na pracownika:

    • przed rozpoczęciem nowej pracy,
    • po zmianie stanowiska,
    • po zmianie charakteru stanowiska tj. pojawienie się nowych czynników narażenia,
    • przed zakończeniem ważności poprzedniego orzeczenia (u osób pracujących na tym samym stanowisku),
    • po zwolnieniu lekarskim trwającym więcej niż 30 dni.

SCHEMAT REALIZACJI BADAŃ:

    • otrzymanie skierowania na badania medycyny pracy od pracodawcy,
    • kontakt z rejestracją w celu umówienia potrzebnych do uzyskania orzeczenia badań i konsultacji,
    • wizyta w oddziale w umówionym terminie,
    • otrzymanie orzeczenia w dwóch egzemplarzach: dla pracownika oraz pracodawcy.

ZAKRES BADAŃ:

Centrum Medyczne Biovena świadczy kompleksowe usługi w zakresie badań medycyny pracy, w tym specjalistycznych badań przy pracach szczególnie niebezpiecznych oraz kierowców wszystkich kategorii, w tym kierowców zawodowych. Zakres usług medycznych naszej przychodni spełnia nałożone przez Kodeks Pracy wymagania i jest zgodny z obowiązującymi przepisami Ustawy o służbie medycyny pracy. W swoim zakresie obejmuje:

    • badania wstępne,
    • badania okresowe,
    • badania kontrolne,
    • badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
    • badania kierowców (kat. A), (kat. AM), (kat. B), (kat. C, D, C+E, D+C),
    • badania pracowników ochrony,
    • badania przy pracy na wysokości powyżej 3 metrów,
    • badania psychotechniczne,
    • badania diagnostyczne,
    • badania laboratoryjne.

Poradnia Medycyny Pracy  w Biovenie jest czynna od poniedziałku do piątku, dostępne są zapisy w godzinach porannych oraz popołudniowych. Wydanie orzeczenia o zdolności do pracy, oprócz badania lekarza medycyny pracy może wymagać dodatkowych konsultacji specjalistycznych (okulistyczna, otolaryngologiczna, neurologiczna) oraz badań diagnostycznych (EKG, RTG, spirometria, badania laboratoryjne, audiometryczne), które kompleksowo wykonywane są na terenie naszej placówki w Ożarowie Mazowieckim. Badania wykonywane są prywatnie, w ramach umów z firmami współpracującymi z Bioveną oraz na podstawie posiadania opieki medycznej u naszych partnerów.

Do pobrania: skierowanie-na-badania-lekarskie-wstepneokresowekontrolne

W celu umówienia terminu badań, prosimy o kontakt:

    • telefonicznie pod numerami 22 43 95 800 oraz 22 722 38 29/ 69
    • osobiście w dwóch rejestracjach przychodni przy ul. Poznańskiej 127 w Ożarowie Mazowieckim
    • poprzez e-mail wysyłając skan skierowania (umawianie trwa do 3-4 dni) na adres: medycynapracy@biovena.com.pl

Podstawa prawna:
Art. 229 Kodeksu pracy (Dziennik Ustaw rok 2019 poz. 1040)
Art. 12. Ust. 1 ustawy z 27.06.1997 r. o służbie medycyny pracy (Dz.U. z 2018 r., poz. 1155 ze zm.)
§ 4 rozporządzenia MZiOS z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikiem oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz.U. z 2016 r., poz. 2067)

CZY TWOJA FIRMA MA PODPISANĄ UMOWĘ NA BADANIA MEDYCYNY PRACY?

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji o naszej ofercie Medycyny Pracy dla Firm prosimy o wypełnienie poniższego formularza

Pola oznaczone * są obowiązkowe.

Jestem zainteresowany/a:

Liczba pracowników: *

Preferowana forma kontaktu:

Zaakceptowanie powyższych danych oznacza zgodę na ich przetwarzanie dla celów obsługi klienta Biovena sp. z o.o, zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018, poz. 1000).